2019年湖南省常德市鼎城区人民法院选调公告（8人）
导读：2019年湖南省常德市鼎城区人民法院选调8人，报名时间：2019年11月1日上午8点至11月 15日下午17 点(工作日)。笔试时间为2019年11月23日上午8:30-11:30。笔试内容:法官助理职位考法律知识(50分)、案例分析(30分)和行政职业能力测试(20分);综合文秘和其它职位考写作(60分)、法律知识(20分)和行政职业能力测试(20分)。关注华图在线（v.huatu.com），关注更多最新湖南法院选调资讯。
2019年湖南省常德市鼎城区人民法院选调8人公告
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》及上级有关规定，结合司法改革和本院队伍建设、审判工作需要，经研究决定，采取公开选调的方式，按照公平、公开、竞争、择优的原则，面向全省、全市公务员系统选调8名工作人员。
一、选调基本条件
(一)报考者应符合以下条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品行。
2.具有国家认可的大学本科及以上学历，1984年1月1日以后出生。
3.具有公务员身份，且进行公务员登记在编在岗，副科级领导职务以下职务层次人员。
4.身体健康，能胜任选调职位工作。
5.具有2年以上公务员工作经历(截止2019年11月30日)，且年度考核均为称职及以上等次。
6.符合法院工作人员有关回避的规定。
7.具备公务员主管部门规定的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加此次公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.所在单位不同意报考的。
5.违规取得公务员身份或存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的。
6.法律法规及有关政策规定不宜参加选调的其他情形。
二、选调职位及要求
三、选调程序
(一)发布公告
2019年 11月，将选调条件和名额、报名方式等内容在湖南法院网(http://hunanfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)、常德法院网(http://cdzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)、鼎城法院网(http://cddcfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)等网站上予以公告。
(二)报名与资格初审
1.报名方式。报名须本人申请填写报名表，并征得所在单位同意。
可直接到鼎城区人民法院政治部(603办公室)报名，也可用特快专递邮寄材料(本人)方式报名(地址：湖南省常德市鼎城区人民法院政治部;邮政编码：415101;电话：0736-7359850)。
2.报名时间。2019年11月1日上午8点至11月 15日下午17 点(工作日)。
3.报名要求。报考人员只能报考一个职位，报名时需填写《鼎城区人民法院公开选调工作人员报名登记表》一式一份，并由所在单位按照干部管理权限审核盖章，同时需提供近期免冠同底彩色2寸照片4张(照片电子版备注本人姓名发送至邮箱：815800449@qq.com，用于制作准考证)和工作证、学历证书、身份证、公务员登记表、法律职业资格证书及相关工作经历证明等有关资料的复印件(均用A4幅面纸张复印;加盖单位组织人事部门公章)。报名登记表请按照鼎城法院网(http://cddcfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)公告栏下载，用A4幅面纸张打印。
报考人员填写信息必须真实、准确、完整、有效，必须与资格复审时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试录用资格。报考人员按电话通知领取准考证。
(三)笔试
各职位招考人数与报考人数达到1:3比例方可开考;未达到开考比例的，将视情况进行调整。笔试采取闭卷方式，以百分制计分。考生接通知后，凭有效身份证件到指定地点参加笔试。笔试时间为2019年11月23日上午8:30-11:30。
笔试内容:法官助理职位考法律知识(50分)、案例分析(30分)和行政职业能力测试(20分);综合文秘和其它职位考写作(60分)、法律知识(20分)和行政职业能力测试(20分)。笔试成绩占总分的 50%。
(四)资格复审与面试
1.面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按 1:2的比例确定对象进入面试。如面试入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补。
2.资格复审。面试前须经过资格复审。参加面试人员接通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审(应携带工作证、学历证书、身份证、法律职业资格证书及相关工作经历证明等有关资料原件)。资格复审时间为2019年11月27日、28日。
3.面试其他事宜。面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。面试成绩占总分50%。面试时间为2019年11月30日上午9：00-11:00。
(五)体检
笔试、面试结束后，按笔试50%，面试50%的比例合成总分[总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%]，依次按1：1的比例确定体检对象。体检入围对象最后一名的总分相同的，依笔试成绩顺序确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。
体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按总分顺序依次递补。
(六)考察
体检合格对象为考察对象。考察成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
放弃考察的或经考察不合格的，按总分依次递补。
(七)公示
对经过考察组考察后的拟录用人选，经常德市鼎城区人民法院党组研究后，在鼎城法院网(http://cddcfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)予以公示，公示期为7天。
(八)确定拟调人选和录用
公示无异议，鼎城区人民法院党组将研究确定拟录用人选，试用期三个月。试用期满且经考核合格的，报相关部门审批后办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动。
因自身原因不能办理借调试用手续的，按总分由高分到低分依次递补。上述各环节依次递补次数不得超过两次。
四、纪律要求及有关事项
选调工作政策性强，涉及面广，要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照选调条件及选调程序开展工作：
(一)本次选调工作在湖南省常德市中级人民法院、鼎城区委组织部的指导下进行，由本院具体组织实施。
(二)提高工作透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。
(三)对选调工作反映出来的问题，将及时调查处理，确保选调工作健康有序地进行。
(四)选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格;选调对象如不服从工作安排，选调资格自行取消。
(五)凡被湖南省常德市鼎城区人民法院选调的工作人员，在常德市城区没有住所的，符合本院《公租房管理办法》规定的居住条件的， 单位提供公租房，配偶工作调动以及子女就学等事项请自行解决。
(六)其他未尽事宜，请致电湖南省常德市鼎城区人民法院政治部咨询。联系电话：0736-7359850。
本次公开选调监督电话：0736-7359850、7359865。
湖南省常德市鼎城区人民法院
2019年11月1日
原文标题：湖南省常德市鼎城区人民法院2019年公开选调工作人员公告
原文链接：http://cddcfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2019/11/id/4602356.shtml