2019年重庆市涪陵区考核招聘卫生事业单位工作人员51名公告

　　重庆市事业单位招聘_2019年涪陵区考核招聘卫生事业单位工作人员51名公告已经公布，报名时间为2020年1月11日至12日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为进一步优化我区卫生事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，通过考核的方式进行。

　　二、招聘对象及计划

　　本次面向社会考核招聘51名卫生事业单位工作人员，具体招聘单位及招聘指标、岗位和要求详见《涪陵区2019年第四季度考核招聘卫生事业单位工作人员需求信息情况一览表》(以下简称《一览表》附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄计算截止时间为2020年1月11日，如“35周岁及以下”指未满36周岁，即1984年1月11日及以后出生。

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》);

　　7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　8. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)其他要求

　　正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。2020年全日制应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　(四)专业审核有关事项

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　四、报名及资格审查

　　报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间及地点：2020年1月11日至12日上午9：00—12:00，下午14:30—17:30。涪陵区卫生健康委402会议室(涪陵区太极大道东段7号)。

　　联系人：鲁老师、况老师。

　　联系电话：023-72372513、023-72232700。

　　(三)报名及资格审查

　　资格审查时，考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料，详见附件4。

　　招聘岗位通过资格审查人数在报名截至2个工作日内在涪陵区人民政府网公告公示栏(http://www.fl.gov.cn/Cn/)公布。

　　(六)领取准考证：报考人员凭身份证领取《准考证》，时间：2020年2月14日，上午9：00—12:00、下午14:30—18:00。地点：涪陵区卫生健康委701会议室。地址：涪陵区太极大道东段7号，联系电话：023-72372513。

　　逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考核资格。

　　五、考核

　　(一)考核采取实际操作+面试方式进行。

　　实际操作由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生健康委共同组织，分值为100分，重点考察考生的基本技能和实际工作能力。实际操作成绩未达到70分者，不得进入面试环节。

　　面试由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生健康委共同组织，含专业知识测试和综合能力测试，分值各为100分，量化计分，主要考察考生的专业知识能力、综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩=专业知识测试成绩×50%+综合能力测试成绩×50%。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　参加实际操作和面试时，其报考岗位未形成竞争的，须分别由该组考官三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

　　考核总成绩计算方式为：考核总成绩=实际操作测试成绩×60%+面试成绩×40%(各类成绩按照四舍五入方法，小数点后保留两位数)。

　　(二)实际操作测试成绩和面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生实际操作成绩和面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由。考生最后考核总成绩在60分以下、90分以上的，由该面试考官组写出书面报告，说明理由，报涪陵区人力社保局备案。

　　(三)考核时间及地点：

　　1.实际操作时间：2020年2月15日，具体时间及地点详见《准考证》。

　　2.面试时间：2020年2月16日，具体时间及地点详见《准考证》。

　　考核总成绩和进入体检人员名单于面试结束后在涪陵区人力社保局一号楼公示栏和涪陵区卫生健康委办公楼公布，并于2个工作日内在涪陵区人民政府网公告公示栏公布。