2020年广东省惠州惠阳区招聘第二批合同制教师公告（111人）

2020-09-09 10:26 | 惠州市惠阳区教育局 | 责编：何妍点击收藏

　　四、考试程序和办法

　　结合当前新冠肺炎疫情防控实际，此次公开招聘合同制教师工作组织程序主要包括：1.发布公告→2.接受报名→3.资格初审→4.编排笔试准考证及打印准考证→5.组织考试(笔试和面试)→6.体检→7.考察→8.办理聘用手续。

　　(一)发布公告。在区政府网站及网站上区教育局频道发布招聘公告，公布招聘岗位、对象及报名、考试、体检等办法。

　　(二)接受报名，资格审查。考生经网上报名。将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区教育局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，向通过初审者发送短信通知。

　　(三)编排笔试准考证及打印准考证。区教育局于规定时间在“报名系统”中编排生成笔试准考证。网上确认成功的考生请于2020年9月12日自行登录网址(另行通知)下载打印笔试准考证，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

　　(四)组织考试。考试由笔试、面试两个部分组成。考试成绩的计算方法是：笔试占40%，面试占60%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　1.笔试

　　(1)笔试以闭卷形式进行。卷面分满分100分。

　　(2)笔试时间为：120分钟。具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在惠阳区政府网站区教育局页面公布。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩，按照各学校各学科招聘职位数与参加笔试人数1︰5的比例，从高分到低分确定参加面试人员，面试人员如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行;若按1：5比例出现最后一名笔试成绩相同的，一并入围参加面试。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试采取结构化面试的形式进行。

　　考试结束后，考试总成绩在惠阳区人民政府网站区教育局页面予以公布，笔试成绩与面试成绩一并公布。

　　笔试及面试注意事项：(1)应聘者均需携带准考证和身份证参加笔试和面试，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。(2)考生应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。(3)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。(4)近14日内到过疫情中、高风险地区的需提交近7日内核酸阴性检测报告。

　　(五)体检。体检对象根据考试总成绩从高到低按招聘人数1：1等额确定，体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检，体检费用自理。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

　　(六)考察。

　　(七)办理聘用手续。拟聘用合同制教师经公示无异议的，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(从2020年10月起至2023年8月止)，试用期3个月。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

　　五、聘用待遇

　　1.本次考试招聘的是合同制教师，没有编制，聘期为三年。

　　2.聘用的合同制教师与用人单位签订劳动合同后，工资待遇为每人每月基础工资5500元(含单位及个人应缴“四险一金”)，另有每月人均绩效工资1000元及年终绩效考核奖励金。

　　3.合同期满后，经考核合格续聘的，适当提高工资待遇。

　　六、其他事项

　　(一)考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补。未按规定办理聘用手续、公示中发现问题等被取消聘用资格或者考生放弃录用的，可依次递补进入体检。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。

　　(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)考务咨询。咨询电话：0752-3826332，咨询时间：工作日内上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。