根据学校工作需要，按照《吉林财经大学合同聘用制人员管理办法(试行)》，经研究，现面向社会招聘合同聘用制工作人员，公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德;

　　(三)身心健康，具备与所聘岗位相应的工作能力。

　　二、具体岗位招聘数量及条件

　　(一)教学单位秘书招聘9人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1980年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生学历学位哲学、法学、经济学、管理学、文学、高等教育学、心理学、数学、计算机科学与技术专业，并具有统招本科学历学士学位专业不限。

　　(二)《当代经济研究》编辑部招聘编务1人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生及以上学历学位政治经济学、马克思主义理论专业。

　　3.具有一定的计算机业务处理能力。

　　(三)《税务与经济》编辑部招聘编务1人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1980年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生及以上学历学位经济学专业，并具有统招本科学历学士学位经济学、管理学、计算机类专业。

　　(四)图书馆工作人员招聘4人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生学历学位经济学、中国语言文学、计算机科学与技术、计算机技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理、会计、旅游管理、图书情报专业，并具有统招本科学历学士学位专业不限。

　　(五)信息管理中心网络管理人员招聘2人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、电子科学与技术、软件工程、网络空间安全专业。

　　(六)信息管理中心教育技术人员招聘1人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生学历学位教育技术学、现代教育技术、广播电视学、新闻与传播专业。

　　(七)信息管理中心试验管理人员招聘1人，具体招聘条件如下：

　　1.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年9月18日—2003年9月18日期间出生);

　　2.硕士研究生学历学位计算机科学与技术、计算机技术、控制科学与工程、控制工程、信息与通信工程专业。

　　二、招聘程序

　　(一)在校园网发布招聘公告。

　　(二)考生通过电子邮件的方式进行报名。

　　(三)人事处进行资格审查。

　　(四)面试(如同一岗位面试人数超过50人，需增加笔试考核环节，面试人选按笔试成绩从高到低1:3取足)。

　　(五)公布面试成绩。

　　(六)入职体检、考察。

　　(七)公示。

　　(八)办理入职手续，签订合同。

　　三、报名事宜

　　报名方式：请考生将报名材料发送至报名邮箱rczp@jlufe.edu.cn。发送邮件时，请将标题命名为“姓名+报名岗位”，例如：张三图书馆工作人员。

　　报名时间：10月8日上午9：00—10日下午16：00。

　　联系人：毛浩良、宋之非

　　联系电话：0431-84539085

　　报名所需电子版材料：

　　(一)《吉林财经大学合同聘用制工作人员报名表》(附件);

　　(二)招聘岗位具体条件中要求的学历学位证书彩色扫描件(如招聘条件要求具有统招本科学历学士学位，同时需提供本科学历学位证书彩色扫描件);

　　(三)2021年应届毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表(彩色扫描件);留学回国人员，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》(彩色扫描件)。

　　附件：吉林财经大学合同聘用制工作人员报名表

　　吉林财经大学人事处

　　2021年9月18日

　　附件【附件：吉林财经大学合同聘用制工作人员报名表.xls】