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2022年广西来宾武宣县公安局第一次招聘警务辅助人员公告(26人)

2022-01-25 13:24  |  武宣县人民政府门户网站  |  责编:何妍 点击收藏

  武宣县公安局2022年第一次招聘警务辅助人员的公告

  为加强我县社会治安防控队伍建设,结合县公安局工作实际,经县人民政府同意,现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将公开招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位设置

  (一)招聘人数:26人

  (二)岗位设置

  岗位一:县公安局交警大队勤务岗位10人(男性)

  岗位二:县公安局综合勤务岗位16人(男性)

  二、招聘依据

  根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及武宣县公安局工作实际需要。

  三、招聘条件

  (一) 具有中华人民共和国国籍;

  (二) 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (三)年龄在18周岁以上,30周岁以下(1992年1月19日-2004年1月19日期间出生);

  (四)具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

  (五)身心健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无狐臭、无色盲、无纹身、无传染性疾病,具有正常履行工作职责的身体条件;

  (六)公安机关规定的其他条件;

  (七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位需要的专业资质或者专门技能人员;

  (八)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2. 有较为严重的个人不良信用记录的;

  3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6.曾在武宣县公安局(含派出机构)辅警岗位工作,离职时间两年之内的;

  7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2022年1月19日至2月11日止;

  (二)报名地点:武宣县公安局政工室辅警管理办(县公安局四楼);

  (三)报名方式:现场报名;

  (四)报名所需材料及要求:应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件,并提供《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张,退役军人需提交《退伍证》原件和复印件,报名时还须填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》,报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效,对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格,并作为不诚信依据记录在册。

  五、招聘程序

  对经体能测评、笔试、面试、体检、考核政审合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。

  (一)体能测评

  参加体能测评人员:通过报名资格初审的考生;

  体能测评时间、地点:在“平安武宣”微信公众号公布;

  体能测评的标准:参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的标准进行。具体如下:

项目 标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
纵跳摸高 ≥265厘米

  体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。体能测评三项全部达标的方为合格,体能测试不合格的不能进入笔试程序。

  (二)笔试

  参加笔试人员:体能测试合格的人员;

  笔试时间、地点:将在“平安武宣”微信公众号公布;笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。

  (三)面试

  参加面试人员:根据笔试总体情况,从高分到低分确定进入面试人员;

  面试方式:面试采用结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、综合分析、举止仪态、语言表达能力,测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力。成绩满分为100分,60分以上为合格;

  面试时间、地点:将在“平安武宣”微信公众号公布,敬请关注。

  (四)体检

  参加体检人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理;

  体检的时间和地点:将在“平安武宣”微信公众号公布,敬请关注;

  体检标准:参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行。

  (五) 政审考察

  政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。

  (六)岗位递补

  对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。

  (七)公示、岗前培训及聘用

  在“平安武宣”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由武宣县公安局政工室辅警管理办组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同(含试用期)。

  六、工资福利待遇及相关要求

  (一)工资福利待遇

  1. 按现行辅警待遇标准执行(每人每月3904.13元,含“五险”单位、个人部分)。

  2.其他福利待遇:享受加班费(每月不超过600元)、伙食补助(每月300元)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。

  (二)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及其它不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。

  (三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。

  七、强化纪律监督

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。

  联系单位:武宣县公安局政工室,联系人:莫警官、庞警官,联系电话:0772-5211496。

  武宣县公安局

  2022年1月19日

标签: 广西招警    2022招警    

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