一、细节偷换

　　通常选项设置的细节偷换时态（“已经”“将要”“过”“了”）、偷换数量（“少数”“多数”“许多”“一部分”“大部分”等）、话题偷换、概念偷换以及逻辑关系偷换。

　　二、无中生有

　　细节推断题需要应试者对整个文段的细节都有所关注，为了考查这一点，命题者常常在错误选项中给出一些文段中没有的信息，以迷惑应试者。因此，应试者在判断选项信息正确与否时，应当紧扣原文，去伪存真。 H@ 1’El\9

　　三、过于绝对

　　片段阅读题的选项有一个规律：符合常识的未必正确，不合常识的肯定错误。在细节推断题中，有一些选项是绝对化的陈述。而过于绝对的陈述通常都是不符合常识，因而是错误。因此，在细节推断题中，过于绝对的选项通常都是不符合原文含义的。

　　题型五：语句排序题

　　2008年中央国家机关公务开考试的试卷中出现了一种新的题型，即语句排序题。要求考生根据语句隐含的信息，将几个打乱顺序的语句重新排序，从而使文段表达流畅，完整通顺。这种题目相对而言难度较高，表层考查了考生的语感，深层则考查了考生对于文体风格及特征的掌握情况，体现了考生的语言文字综合功底与逻辑思维能力。

　　可以说从考查的难度角度讲，语句排序题又加深了难度，更能体现出考生的综合素质和思维能力，也能够体现出考查的效度。所以这种题型虽然属于一种新的考法，但是有可能成为一种考查的趋势体现在今后的中央国家机关及地方省市公务员考试中来取代语句衔接题，考生一定要引起足够的重视！

　　针对这种题目，考生要明确作答的顺序，就要充分利用备选项所提供的隐含信息，其中包括句中的关联词语、句子的谈论话题、句子的主体、文段的行文脉络等。在选择答案时还要注意确保几个句子之间话题、主体的一致性和连贯性。

　　1． 微观至宏观：利用关联词语是将句子连接起来最具标记性的方法，因此如果句中存在关联词语，那么最简便快捷的方法就是将关联词语找出，确定之间关系搭配成组，然后再进一步寻找组与组之间的关系。这是一种从微观到宏观的做题方法。

　　2． 宏观至微观：除此之外，我们也应该采用从宏观到微观的方法，先通过对行文脉络的初

　　把握，确定所有句子在文段中的地位，对于句子的先后顺序有一个粗略的划分，然后通过关联词语等进一步明确句子间的顺序。

　　两种方法都是有效的解题技巧，考生可以根据关联词语的有无以及文意是否鲜明，来确定解题的方法，做到具体问题具体分析。

　　片段阅读这种题型在公务员考试言语理解与表达部分占有非常重要的比例，从2003年引入这种题型以来，题量和分值比例逐年递增，此类考题考察内容知识点相当丰富，类型也比较复杂，出题时容易设置思维陷阱误导考生错选和浪费时间。因此从考试的效度上能够测查出应试者相应的水平与能力，比较适合出现在公务员考试的笔试环节并成为主流题型。

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