2011国家公务员面试辅导：情景模拟题七大技巧

2010-12-21 10:54 | 华图网校 | 责编：htjy2629 点击收藏

　　四、熟练把握沟通协调类的解题思路，以此为基础
　　情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。故解决人际问题是很重要的一部分内容。所以在学习结构化时，一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路，有了这个基础，应对情景模拟就容易的多。
　　五、遵守法规，勇于创新
　　在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。比如处理问题的原则是不能够更改的。在遵守法规的基础上进行创新，重点体现自己解决问题的能力。
　　六、进入角色是关键，提高角色适应度
　　很多考生认为情景模拟题较难，其实很大的难度在于考生无法进入角色。常常是会“说”，不会“做”。
　　比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，领导让你去和老同志交谈。（主考官就是该位老同志）”。考生往往会说要应该怎么做，但是难以进入角色，把考官当作老同志，现场表演自己的做法。
　　所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。
　　七、肢体语言不容忽视
　　在情景模拟的答题过程中，可以适当的加入肢体语言，特别是眼神交流。
　　以上就是应对情景模拟的一些技巧，华图祝各位考生一切顺利!

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包