2011年天津市公务员局招考公务员1095名，参照公务员法管理机关（单位）工作人员311名。面试即将开始，华图公务员面试产品研究中心的老师针对天津市的面试题目进行了详尽的梳理和深入的研究，通过对2007——2010年近四年面试真题的分析研究，我们总结出结构化试题分布呈现出以下特征：

　　一、天津市公务员面试考情分析

　　天津市公务员考试面试包括无领导和结构化两种考查形式。2010年天津市公务员考试开始组织举行无领导小组讨论形式的面试。2011年无领导小组讨论的面试形式仍要高度重视。同时，结构化类也会在面试中继续组织实施。

　　通过分析四年真题，我们发现，结构化面试主要考查的是以下类型：组织管理类、人际沟通类、综合分析类、演讲类、应急应变类。如下图所示：

 

　　2007--2010年天津市公务员面试考试题型权重比

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