3、自我认知类题目比重不大，却是面试答题的基础

　　随着近几年公务员面试的不断成熟和改革，自我认知类题目在很多省考中的比例在逐渐下降，但是这并不代表这类题目从此就不重要了，相反，它是考生们答好所有题目的基础。比如，综合分析、人际沟通、组织管理等题目，思考时要从自我认知和岗位认知的立场出发，在答题内容中也需紧密地结合自我认知的内容，联系自身进行升华。因此华图专家建议考生要提高对这类题目的重视程度，充分地挖掘自身优势和特点，将对自己的认识和岗位的认识梳理清楚，做好答题的素材准备。

　　4、人际沟通、组织管理题涉及不多，但不能失分

　　近几年来，人际沟通和组织管理类试题的考查比例在不断下降，但是从总体来看，这两类试题的思路易于掌握，属于易得分类题型，考生在精心准备后不难攻破。因此，考生在充分备考综合分析和演讲串词类题目的基础上，要能够熟练掌握人际沟通和组织管理类题目的答题思路，做到以不变应万变。

　　总之，通过以上分析，华图专家建议考生，在河北省公务员面试的备考过程中，要做到全面挖掘、重点突出，关注自己所报考职位的相关信息，提升自身的综合分析能力，加强对社会热点的关注程度，并能够站在公务员的角度上辩证地看待每一个社会问题。通过掌握答题思路、反复模拟训练，来提高自己的答题水平与心理素质，以便在真正的面试考场上发挥出较高水平。

　　最后，预祝各位考生在考试中发挥自身优势，顺利通过考试！

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