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2011年新疆公务员面试考务考情分析及命题趋势

2011-06-24 15:07  |  华图教育  |  责编:htjyqyj 点击收藏

  2011年新疆面向社会公开招录公务员、工作人员提前至3月下旬,面试也将随之提前。在此之际,华图面试老师为您在公考路上保驾护航,在对新疆公考面试考务考情深入研究的基础上提供备考指导,在蚕蛹化蝶、鱼跃龙门的路上助各位考生朋友一臂之力。

  一、考务分析:

  侯考阶段,所有考生集中到侯考室里侯考。

  面试阶段,考场内有桌子有椅子,有题本,考官7或9名,中间为主考官,进入考场后答题时间15-20分钟,在此时间内可以思考。在2010年面试时,一些部门的考生提前集体排队和考官见面,9位考官当着考生面抽签,决定7个考官参加,检查人员抽签,摄像人员抽签,面试采用“五抽”,面试前会有工作人员宣读相关面试细则和考生要注意的事项。

  面试结束后现场公布成绩,相关网站公布结果。

  二、考情分析:

  从2007年以来的面试真题可以看出,新疆公务员面试主要采用结构化面试的考查形式,试题涵盖自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括串词题)等基本题型。2007-2010年各类题型的比重分布和变化趋势如下图:

  其中组织管理题只在2008年出现;而在2009年出现了串词编故事的题型。到了2010年,新疆公务员面试的考题分布变得更加平衡,每半天采用同一套试题,每套试题的数量为4道。组织管理类没有直接出题,每套题都是由自我认知、应急应变、人际沟通、综合分析这四类题型组成。四类题型的分布非常平均,各占25%,所占比重如下图所示:

  通过对历年面试真题的分析,我们将新疆公务员面试的特点和命题规律归纳如下:

  (一)综合分析题是关键

  在2010年每套新疆公考面试真题必有一道综合分析题,2009年的新疆公务员面试真题中综合分析题占据了将近40%的比重。纵观这两年的真题,涉及社会热点的考题是重点,比如:现在社会上相亲节目很火,你怎么看待“宁在宝马车里哭泣,不在自行车上微笑”?又如:最近经常出现亲人为遗产,房产对薄公堂的现象,你有什么看法?面试不仅考核全国范围的热点事件与热点问题,也会考核新疆本地的热点,如:新疆正是旅游旺季,你看到朝鲜旅游团拿着塑料袋在捡垃圾,谈下你的看法。2009年还考核了串词编故事的题目,考生也要相应的做好准备。

  考生在备考过程中,应有意识地做好相关知识的积累和对热点的关注和分析,加强解题思路的掌握与运用。

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