二、平均招录比79.9:1，考生竞争压力稍缓。

　　到报名截止时，2011年国家公务员考试的平均招录比达79.9:1。而去年的同一时刻，该比例是87.3：1，最终的招录比是93：1。考虑到2010年国家公务员考试中，很多考生因各种原因弃考，最终参加考试有92.7万人，实际招录比为59：1。专家认为，今年的竞争比例将相应降低，考生的竞争压力进一步缓解。

　　2003~2011年国家公务员考试报名形势汇总表

　　三、最高竞争比再创新高，已达4889:1。

　　今年报名截止时，竞争比例最高的职位是国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下职位，竞争比例已达4889:1。而去年竞争比例最高的职位是科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下一职，竞争比例是4224：1，考虑到该职位在去年报名截止时的竞争比例为4080：1，所以今年的这一比例还有上升的余地，有望突破5000:1。

2011年国家公务员考试报名竞争比例最高的十大职位

　　四、123个无人报考职位，职位招录条件苛刻或工作环境艰苦

　　虽然今年报考中的各项指数都持续飙高，一片火热，可我们看到，依然有123个职位无人通过审核。同往年一样，无人报考职位主要集中在气象局、地震局等部门。但是也有一些看起来很美的职位无人报考，究其原因无非是工作经验要求较多、专业要求比较窄或是工作条件比较艰苦等，许多考生难以满足要求或是望而生畏，不敢报考。

　　例如中国民用航空局华北地区管理局纪检监察处纪检监察处主任科员及以下一职，专业要求“审计学、法学（双学位）”，学历本科及以上，学士学位，中共党员，二年工作经验，大学英语四级及以上（大学英语四级考试成绩425分以上），现从事审计工作（2年以上）。其专业和工作经历的要求，一般考生很难满足。

　　再如，大连海关大窑湾海关缉私分局缉私工作、青岛海关黄岛海关缉私分局预审、青岛海关流亭机场海关缉私分局侦查缉私犬管理、重庆海关海关缉私分局缉私岗位（二）等，这些职位虽然属于报名最热的海关部门，但是一方面，招考部门从工作实际出发，对外语的要求较高，限制了部分考生；另一方面，从事的是危险艰苦的缉私工作，考生也会心存犹豫。

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