培养组织协调能力:攻克政法干警面试难关
组织实施的严密性、条理性,有条不紊,主次分明;
合理调配、安置人财物等有关资源,做到人尽其才、物为其用、财尽其力;
善于总结提高,把感性认识上升到理性认识,更好地开展工作。
计划组织协调能力在近几年面试考查中出现了一些变化,趋于考查考生能否对某一项工作在实施过程中出现的问题采取具体应对措施,考题也越来越贴近日常工作,越来越具体化。这就要求我们认真应对这种变化,发挥专业优势,注重细节。
第二部分:政法干警的题目特点
由于政法干警在职业上具有一定的特殊性,面对的工作繁琐复杂,再结合计划组织协调的题目特点,政法干警考试中计划组织协调类题目趋向于给出一定的情境,针对性解决实施过程中的问题。例如:你作为狱警,让你负责运送一批犯人去外地参加劳动,你会如何处理?如果领导让你负责一件治安案件的调查,你到达现场后,将主要调查哪些问题,如何展开调查?
第三部分:考生应对方法及应具备的素养
计划组织协调题目在应答上具有一定的参考步骤,即计划、准备、实施和总结四个环节。考生需要首先牢记这几个步骤,在具体应用上要根据题目要求答出重点,注意细节。比如,上面第一道例题中,运送一批犯人去外地参加劳动,这道题重点是路上安全问题,那么在准备阶段需要把细节上问题进行全面考虑,包括车辆安排、随行警察人员、路上饮水和食物、相关应急药品准备、相关工具等这些方面细节需要考虑到;在第二道例题中,调查一件治安案件,重点是保证调查结果的真实性,为采取下一步措施提供证据,怎样确保真实性是重点,考生需要着重回答。
答好这类题目,考生本身需要具备的一定的计划组织协调能力,可以参考自己曾经组织过的社会实践活动步骤,或者自己作为参与者来反观步骤,回答自然流畅,而不是背下来,生搬硬套。有参考步骤也需要思维缜密性,需要有一定的答题思路或者层次感贯穿整个题目,而不是一潭死水一样,把全部步骤说下来,而要具有操作性,即回答完题目之后,交给其他人去组织,其他人也可能根据给出的方案开展活动。另外考生还需具有一定的专业工作能力,如果有真实经验最好。很多考生之前就有交警或者相关岗位的实习经历或者在部队生活经历,这样回答时就能够更加真实具体有特色。