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国家公务员面试基础篇:结构化面试题及评分

2012-01-29 09:29  |  华图网校  |  责编:htjylj 点击收藏

  (5)假如你有一个非常好的工作设想,经过实际调查,你认为这个设想既科学、又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

  出题思路:考察应考者合作意识和沟通能力。

  测评要点:

  --合作意识

  --协调沟通能力

  (6)法院(检察院)对工作人员的要求比较高、纪律比较严,而工资待遇比较低,需要经常出差,同犯罪分子打交道,有时还会有一定的危险,对这个问题,你是怎么想的?

  出题思路:测评应考者的敬业精神。

  测评要点:

  --诚实、求是精神

  --责任心、进取心

  --原则性、灵活性

  (7)

  测评要点:

  --语言的流畅性、准确性、逻辑性

  --语言描述能力、感染力

  --思想观点和社会经验

  评分说明:语言表达能力不单独设题,考官以应考者回答上述问题时的实际表现为依据,综合面试的整个过程,最后评定其语言表达能力。

  (8)

  测评要点:

  --文化素养

  --体貌体态、衣着打扮

  --身体状况

  评分说明:依据考官对应考者的观察予以评分。

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