2013国家公务员面试中如何避免套话：以组织管理为例

2012-11-05 09:58 | 华图网校 | 责编：赵仿点击收藏

　　2013年国家公务员考试公共科目考试分为行测和申论，行测以客观题为主，申论重在考察考生的语言组织能力、对事实和政治的把握能力以及结合所给材料分析整理能力，陕西华图第一时间关注国家公务员局网站并及时更新历年真题、资料及技巧。

　　随着公务员考试制度的日臻完善，以及考官水平的不断提高，培训与反培训仿佛成了一对共生体，相互依存，又相互促进。对于考官来说，为了最大程度上选拔出最优秀的人员进入公务员队伍，必须把好面试这最后一道关，因此希望考生能够展现最真实的自我，而不愿意看到千篇一律的答案。所以，“反培训”应运而生。所谓“反培训”其实是鼓励考生在回答问题时，少讲一些套话，多讲一些“实在话”。那么对于考生朋友来讲，如何区别哪些是套话，又该怎讲化被动为主动，在考试中脱颖而出呢?

　　一、公考面试“套话”举例

真题	案例	原因剖析
单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办？	各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任……	既然是领导对你的信任，那为什么还会出现错别字？明显辜负了领导的信任。因此，自相矛盾。
某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？	首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的调查报告……	这个名言警句，早就被考生用滥了，考官也听厌烦了。