在线咨询 帮助中心 咨询电话 400-8989-766

欢迎登录华图在线

账号密码登录将于2023年10月1日0点关闭,
关闭后将统一使用手机号+验证码的形式登录。
请尽快确保手机号可用于接收验证码
立即注册

欢迎登录华图在线

已有账号?立即登录
当前位置:华图在线 > 资料 > 面试 > 2013国考面试备考:从修养观念看人岗匹配

2013国考面试备考:从修养观念看人岗匹配

2013-01-16 11:38  |  华图网校  |  责编:赵仿 点击收藏

  二、应对方法

  针对此类题型,我们建议以下的答题思路和方法。

  第一,采用经典的“综合分析”思路,即:

  是什么-为什么-怎么做。

  是什么,即谈一谈此观念的内涵。特别要结合考生的岗位来谈。有时候,还需要指出此观念和岗位或者其它一些重要概念之间的关系。

  为什么,即谈一谈此观念为何重要。

  怎么做,谈一谈如何践行此观念。

  第二,在上述三个部分,每一部分都应该结合岗位特点来谈。

  第三,为了给大家答题增加亮点,我们建议大家在答题时,尽量结合一下当前的时代特点和考生所在省份的情况。这一部分,尤其可以用于“为什么”的部分。

  第四,考生为了答好此类题目,最好能够准备一个本岗位或者本系统的英模人物的事迹。用该英模的实际作为论证的论据,会非常漂亮。

  三、补充说明

  需要指出的是,要想谈好这些观念,归根到底考生要有一套完整的正确的观念体系。包括价值观、事业观、工作观、人生观、合作观等。华图(http://v.huatu.com/)提醒考生务必要注意这方面的思考和积累。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

2013国考面试备考:从修养观念看人岗匹配

领取资料 咨询优惠

  12  共2页

咨询优惠

添加您的

专属公考咨询师

扫码领专属好礼
常见问题

有协议班吗?

一课时多长时间?

手机可以观看吗?

课程可以反复学习吗?

可以下载吗?

课程包含图书吗?

错过直播有回放吗?