24号早8点半开始抽签，准备进行无领导小组讨论。我们十五个人分成三个小组，我们五个报同一职位的一个组，其他的另外两个组。流程与结构化面试基本相似，下面简单介绍一些不同的地方。

　　一、候考

　　前面说过结构化面试候考时大家要交流，那么无领导小组讨论之前的候考就更需要大家交流了，因为前一天的交流大家已经比较熟悉，所以此时沟通更加无障碍。因为事先知道了今天考查的是无领导小组讨论，所以，我们五个人在候考时，就简单说了一下讨论的时候要相互有个谦让，以便快速的形成统一意见，同时大家也达成共识，不在考试时发生激烈的争吵。这点，即将参加无领导小组讨论的考友可以考虑使用一下。不过，需要注意的是，此时不要把自己事先了解到的考试技巧在此沟通，这样，相当于你把自己的技能交给了你的竞争对手，也就是说，我们和考友的沟通只能是有限度的沟通，而目的则是为了即将进行的讨论能够更快的进入自己的节奏。

　　二、备考

　　同结构化面试一样，我们被引导员带入备考室，备考室里有草稿纸和笔，所不同的是此时没有题本，而且是五个人同时在候考室候考。在候考时，大家一定要将自己的紧张情绪平复下来，平静的心情才是自己面试顺利的基础。因此，无论是结构化面试还是无领导小组讨论，备考时自己都要努力让自己心情平静下来。这里给大家介绍一个方法，闭上眼睛深呼吸，然后慢慢的睁开眼睛，或许对你有帮助哦。当然，如果你有更好的方法，欢迎分享。对了，候考时间大概是十分钟。

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