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2013年公务员面试辅导:面试要点20招

2013-05-16 10:21  |  华图网校  |  责编:侯鑫琴 点击收藏

  十二、面试要有良好的语言习惯

  美国一家跨国大公司中国分公司的人力资源部经理,曾告诫国内一些希望在外资企业求职的青年说,“作为当地人,你们所具有的关于国家、人民和语言的知识,是最不可放弃的优势。”相比之下,我们的一些求职者、特别是一些向往到外国独资企业工作的年轻人,却不太重视培养自己良好的中国语言习惯。

  求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求,但社会所认可的良好的语言习惯,也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯,决非一蹴而就之举,但了解什么是良好的语言习惯,并在应聘中有意识的加以注意,对提高应聘成功率还是有一定好处的。

  良好的语言习惯不仅指不犯语法错误,表达流利,用词得当,言之有物,同样重要的还有说话方式,应当做到发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中等。说话时俚语俗话不断,口头禅满篇,和病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。

  就拿语调来说,同样的句子,用不同的语调处理,可以表达不同的感情,收到不同的效果。比如当你被问到是否能完成一件比较困难的工作时,用中等速度适当提高音量回答:“我可以试试”,与用慢速轻声回答“我大概可以试试”,给人的感觉就会大不一样。前者充满自信,而后者会让人感到缺乏信心。有研究说,使用上扬语调易给听者造成悬念,提高他的兴趣,但若持续时间过长会引起疲劳。而降调能表现说话人的果敢决断,但有时也会显示他的主观武断。再比如语速,适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,以及对方的注意力情况,调节语速和节奏。

  面试中在与对方交谈时,还要警惕一个很容易破坏语言意境的现象,比如过分使用语气词、口头语。老是用“那么”,“就是说”、“嗯”等引起下文,或者,在英语的表达中使用太多的“well”,“and”,“youknow”,“ok”及故作姿态的 “yeah”等,不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。据笔者了解,在面试中夹杂英语,眼下已经成为一种时髦,有不少求职者有意使用这种“中英混合”的语言,以表明自己的英语水平。这种自以为聪明的做法,很可能弄巧成拙。有不少外资企业的人力资源部经理对这种语言方法颇有反感,他们认为这是语言水平不高的表现之一,如果你的中文或英文水平高,完全可以用一种语言来表达自己的意思,为什么要用这种不伦不类的语言来表达呢?

  大多数人对自己说话的习惯、语音语调都只有纯自我的感觉,这种感觉常常有失误。因为有科学研究表明,由于声音传递的方向不同,本人感觉到的自己的声音与别人听到的声音有不小的差别。所以你可以把面试中必须说的话,先录下来再放出来听,这样往往很容易找到不尽如人意之处,这是自我检查和调节语言习惯的很适宜的办法。

  十三、注意的问题

  1、平时多积累名人名言,到时出口成章,超赞~

  2、由于大家的题都一样,考官早就对答案听得很腻了,所以我们要充满自信,很多时候考官听的不是你的答案,而是注意你的表现,你的自信,即使觉得自己可能对这道题把握的不是很好,仍然要充满自信,能够有理有据有条不紊的自圆其说就是王道!

  3、每题回答完毕后,停顿一下说“回答完毕”,然后再停顿一下说“谢谢”。算是谢谢考官们耐心倾听你的回答。

  4、回答时声音要宏亮,尽量想象成自己在播音一样

  十四、面试掌握的几个原则

  现场面试如何取得好效果呢?因为面试的测查以能力为主,所以做短期的准备可能收效不大,但是我建议面试时要掌握几个原则:

  一是要实事求是。面试的时候,考生回答考官问题要从本人的实际情况出发,不夸大,也不卑微,将自己的真实实力展示出来,对于缺点也无需掩饰。比如,在自述的时候,你可以通过简明扼要的自我介绍,把自己所取得的实绩自然地杂糅进去,增强考官对你的认可度。如果考官问及你的缺点,你可以抓主要的如实相告,不要罗列过多。

  二是要沉着冷静。进入面试考场后,看到严肃的气氛,考生不免会有些紧张。一定要尽快冷静下来,从容应试。认真听清楚问题,尽量快速反应。回答问题的时候要条理清楚、说理充分,充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。

  十五、如何应对主考官的非常规措施

  1、多名考官时

  面试开始介绍考官时一定要记住主考官的姓名,然后根据介绍的顺序知道考官的轻重。

  目光注视发问者,自己发问可以注视主考,想向谁发问就看着谁。

  不要理会考官们之间的窃窃私语和其他联系的行为。这些举动一般和你无关。

  考官中有红脸和白脸之分,不要害怕也不要去依赖白脸,小心应对,始终保持良好的心态和仪表,言语谨慎不要得罪任何人。

  2、主考官有攻击性时

  故意让我难堪,其实这是在考验我的情绪控制能力,应付困难是否得体,胸襟是否开阔等。

  不要理他,小心应付,立场要坚定,敢于坚持

  例如:主考说你的签名表上有错字,有没有表了该怎么办?首先再进入面试之前仔细检查自己所有的资料,确保不要有纰漏。这是可以这样回答“我会在表的后面贴上一张更正的白纸,说正面那个地方有几个错字,特此改正。不过在跳着张白纸之前要仔细检查是否真的有错字,因为我不会没有来由贴上一张更正。”

  主考可能会吓唬你,面部的表情前往不要有一点点的变化,保持风度和礼貌,沉着从容的和他探讨问题的实质。

  如果这个鸟人实在太可恶了,自己也实在没有希望了,也不要和他吵,谁知道什么时侯又会和他见面呢。

  3、主考很友好的时候

  注意这时他装出来的,要保持谦虚谨慎的态度,给别人一个稳重的印象。

  4、主考官漫不经心

  这也是他装出来的,要以认真的态度应对。

  5、主考官表现出厌恶情绪时

  这是考察拟对难堪长眠的反应,不要焦急或失望而失去心理的平衡,前往不要作出消极的反应。要表现出正面的积极的态度。

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