在公务员面试中，公务员视角主要有两种的表现形式：显形视角及引申视角。华图公务员考试研究中心资深专家将结合真题详细为大家讲解这两大视角在面试中的运用。

　　(一)显形视角

　　公考面试中的显形视角是最为容易被考生所把握的。公务员考试主旨是选拔官员，即未来的人民公仆。在考场上，你不仅是一个考生，更是一位预备公务员。所以在公务员面试中，更加强调对考生人生观、价值观、服务理念等方面的考核。

　　例如“你考上了公务员，让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得你很不值得，你怎么想?”在这道真题中主旨就是考察考生的人生价值观。此题回答的重点则是，考生要在未来的工作中深入基层踏实工作，并在工作中真正做到为人民服务，把以人为本的理念贯彻落实在日常工作中。假如考生本身不具备深入基层为人民服务的公仆意识，则很难答好这道题目。

　　(二)引申视角

　　随着公务员考试形式和内容的不断演变，考试题目越来越具有迷惑性。出题者巧妙的将要考察要素隐藏在考题中，这就需要考生具有透过现象看本质的意识，深入挖掘出考题中深层考察要素。

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