从报考职位就能看出点端倪。以往经验，最热门的就是税务、工商、海关等职位，今天报考头天情况又是如此：山东省国家税务局基层分局科员职位报名人数113人，竞争比例达113比1。为何这些职位能让年轻人趋之若鹜?看职位属性上来看，似乎也没什么天马行空的想象空间，但从职业效应、职业口碑来说，恐怕就更能反映问题，这些可都是肥缺!

　　人的本性都是趋利避害的，这跟思想高度没有任何关系，不仅考生如此，考生家长更是如此。以往暴露出来的“萝卜招聘”恐怕就是在这样的英雄所见略同下衍生的。人人都已经把国考当成必须试水的人生跳板，即便逼仄，也无怨无悔。

　　国考热该降温了，即便这样的呼声太过直接、太没技术含量，但还是要喊。这不仅仅是僧多粥少的问题，而是体制改革已从摸着石头过河，转到淌入深水区的阶段。既得利益者即便他们的利益比灵魂还难触及，最终还是要被历史重新洗牌。在世界范围来看，公务员风光无限恐怕也只限于我国的风景独好，但事情还是有所变数，最近深圳把新录取公务员的养老金破冰就是如此。利好渐渐少了，那国考怕也是要理性了吧!

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