面对殷殷期盼，国企需以实际行动做出历史的回应。为此，必须按照《决定》要求，推动国企建立完善的现代企业制度，在“发展混合所有制经济”、“组建国有资本运营公司”等领域进行制度创新。其中关键点在于，建立符合中国国情的现代国有企业制度，使之符合现代企业制度的基本原则与分工定位。唯此，国企才能走出市场化、商业化的第一阶段，朝着更为完善的、同时承担起竞争与公益职责的目标迈进。

　　走到那一步，国企将会在促进“使市场在资源配置中起决定性作用”和“建设统一开放、竞争有序的市场体系”上发挥积极作用，这正是“让发展成果更多更公平惠及全体人民”的重要前提。市场经济的种子具有两极分化的冲动，将其植入社会主义的土壤，就是为了结出公平果实，而国企的所有制安排正是要提供一种“公平养料”。所以，要在收入分配上发挥“公平养料”的功能，国企应在竞争逐利之外，更加注重公益回报，充分展现出公有制的优越性，成为证明“主导作用”合理性、可行性的试金石。

　　在全面深化改革的新时期，国企应当怀揣更强烈的使命感，肩负起攻坚克难的历史重任，争做清除思想障碍、突破利益藩篱的勇敢践行者。35年间，国企改革曾经有过“壮士断腕”的悲壮时刻。今日之改革，国企更要与改革开放同步，与国运大势共命，与民意诉求一心，服从全面深化改革的国家意志和人民意愿，时时不忘却实业报国的“国企天职”。

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