王正敏的“问题”既有个体之因，同时也有普遍之因，那就是学术圈里大行其道的潜规则和饱受诟病的院士评选制度。换句话说，王正敏的问题绝非一个人的问题，社会上也绝非只有一个“王正敏”，他只是那个不幸被院墙外扔进来的石头砸中的人。倘若没有媒体的高调介入——先是南方周末后是央视新闻，王正敏或许还能够安然过关。要知道举报始于2012年初，复旦大学花了一年多的时间才形成“没有学术不端、只有学术不规范”的调查报告，中科院也是在事件愈演愈烈之后才表示严格按照有关程序处理，这其中是否有些“保护”因素或者司空见惯的因素在内?虽未可知，但联想到还有那么多被举报但屹立不倒的教授、院士，以及张曙光差点通过贿选成为院士的先例，就不得不承认我们的学术评价制度、院士评选制度同样存在不少 “问题”，甚至比王正敏一个人的“问题”更严重。

　　在社会舆论监督之下，料想处理王正敏的“问题”不是什么难事，但更需要思考的是如何防止产生下一个“王正敏”。当然需要加强个体自律，但更离不开“指挥棒”的作用。倘若学术评价机制不改变、院士评选制度不改革，“王正敏现象”就不可能从根本上杜绝。所以说，王正敏事件也是一个契机，一个全面深化改革的契机。十八届三中全会提出的“改革院士遴选和管理体制，实行院士退休和退出制度”必须提上日程，深化教育领域综合改革必须加快步伐。否则，王正敏事件就没有多大意义，改革也将再次丧失一个契机。

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