其次，在言行举止上让考官认为你是一个理解政府角度的人。面试的时间只有短短15或者20分钟，考官们需要在极短的时间内来了解你是否适合所报考的职位。同时，经过长时间的考官工作，考官从生理及心理上都存在着极大的疲惫感。如何在最短时间内让考官了解到你就是这个岗位的“真命天子”呢。考生可以从以下几个方面来下功夫：第一，在外在衣着打扮方面，考生可不能再一身学生气，而应该正统的西装皮鞋，头发要有精神，不佩戴额外的饰物，不染发烫发，给考官一个职场人的感觉;第二，言语表达方面，尽量采取标准化的字眼去表述，多使用一些书面的、专业的词语去表达观点，譬如 “老百姓”则可以去“群众”来表达，同时，亦可以采用一些字眼来让考官在听你表述的时候更加有画面感，如“一刀切”的行政管理思维，“踢皮球”的推诿责任现象等;第三，正如人际关系题目中的要求一样，面试更多是一种面对面的交流，在面试当中，考生亦应该体现出公务员“察言观色”的优秀素质。所谓“察言观色”不是溜须拍马，而是在答题过程当中要及时关注考官的情绪波动，当碰到一道题目自己答得不太顺畅，考官脸上亦出现不耐烦的神情时，要及时作出取舍——面试是整体评分，不要因为一道题目答得不如意就纠结于此，你越是纠结，考官对于你的负面表现的印象就会越放大。而是应该及时收尾，同时调整好心态，把握好余下的题目。相反，当你在回答一道题目的时候发现考官露出专注的神情甚至默默点头，那表明他正在认同你的观点，对你的答题产生了共鸣，那你就应该继续深入地把答题思路阐述清楚，同时保持好情绪的稳定。

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