2014国考面试热点：无薪加班

　　华图教育 雷蒙

　　【背景材料】

　　12月15日，由中山大学、社会科学文献出版社主办，中山大学社会科学调查中心承办的《中国劳动力动态调查：2013年报告》正式发布。报告中称，中国劳动力加班较多，普遍存在工作时间较长现象，其中接近一半(45.44%)的加班雇员无任何补偿(12月16日《京华时报》)。

　　为自己的权益而努力是每个人对自己的义务，于劳动者而言，要努力争取自己的加班费等劳动权益，否则对劳动权益的不法侵犯只会变本加厉。

　　【相关评论】

　　我国劳动合同法规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。然而白纸黑字规定的劳动权益落空，近一半加班白干，让劳动保障法律很尴尬。在劳动力市场，由于目前就业形势不容乐观，谋生仍然是劳动者第一位的工作价值，这就导致了用工方的强势，弱势的劳动者只能以牺牲收入、劳动环境、带薪休假权利等换取工作机会，很少有人会在加班费等方面和用工方较劲。

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