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2014年国家公务员无领导面试指导:自由讨论

2014-01-20 18:03  |  考试吧  |  责编:张继云 点击收藏

  自由讨论环节的最大魅力就在于,通过将考生放在一个激烈的讨论氛围中,使每位考生展现出最真实的水平,以求用最公平的方式来考查考生。

  经常在练习或面试中看到,某个小组中有些实力较强的考生,讨论非常激烈,最后每人都面红脖子粗,忘了这是场面试,而沉浸在讨论的氛围中,最后暴露出了自己原本打算隐藏的缺点和不足。因而应该记住是为了面试而讨论,而非为了讨论而讨论。

  四、自由讨论的重点

  重点一是倾听为先。

  在自由讨论环节,考生在投入讨论,凸显自身水平的同时,要注意多倾听其他组员的观点和看法。

  很多考生,都过分强调在自由讨论环节凸显自身的水平,而忽视了身处小组之中,只有将自我的能力和素质与小组其他成员相结合,才能取得最好的成绩。

  重点二是吸收为源。

  注意吸收其他组员好的观点。

  重点三是总结为基。

  在吸收的基础上,总结小组其他成员的观点。

  重点四是提升为上。

  在总结的基础上,进行提升,变成自己的观点。

  重点五是表达为重。

  如果一个好的观点和看法没有好的表达,那么在小组讨论中,只会被其他考生忽视,而起不到良好的效果,那么前面四步的努力就会白费,甚至自己的观点可能会被其他考生所用,为他人做了嫁衣。

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