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2014安徽公务员面试技巧:用“乔布斯式”思维去面试

2014-02-27 18:42  |  华图网校  |  责编:卫玲丹 点击收藏

  2014年安徽省公务员考试高分网络辅导课程


  2014安徽公务员面试技巧:用“乔布斯式”思维去面试

  面试前,乔布斯“变态式”的细节追求

  在2014年国考面试中,已结束的招录中,很少有考生在着装上被扣分。网络信息的发达,服装店员的指导,服装设计的整体和谐,西服专业的应对性,让考生们在形象领域中少有失误,然而,却依旧很多考生在“举止仪表”中被拉了分,是输在了细节上。

  在陕西外交部国考面试中,有一位26岁的硕士女生,于亚楠,在候考时不小心将笔水划到了丝袜的膝盖处。因为没有备用丝袜,相比脱掉更显失礼,她还是选择了想办法的遮掩方式。最后得到分数时,她的“举止仪表”一栏均1——3分,扣分要点是“着装不当,动作多余或不和谐”。

  “知道得分后,我就知道自己失误在哪里了。为了要遮挡污点,所以有时候,我的手明明不该放那里,却不得不放,也就导致我肢体语言不协调,而且没想到,最后还是又考官看到了污点,如果我提前准备一双,就不会出现这种情况了。”

  有人曾假想,如果当年乔布斯是去面试公务员,最终依旧会是他改变了世界,还是公务员体质改变了他?

  1998年,作为研发了iMac和OS X操作系统的公司的领导人乔布斯,为《虫虫总动员》上映前的90秒预告片事情,亲自打电话给负责人格雷格,强制要求必须准备两台放映机,以备意外事件的发生。

  职业性格分析师曾说:如果乔布斯去当了公务员,他对待工作的认真态度,追求卓越品质的严苛,会影响到身边的所有人,这将改变公职人员的工作形式。或许你将看到一个服务更完善、体制更健全的,高经济发展水平国家。

  对于公务员来说,一个小小的细节,反应的并不是简单的外貌形象,礼仪素质,而是通过小的细节,查看了考生的责任度。

  责任感映了一个人的精神境界,责任度则是精神境界的深度。一个人可以具备的优秀品质很多,而责任感是十分重要和可贵的。海尔总裁张瑞敏先生曾说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

  细节往往因其“小”,而容易被人忽视,掉以轻心。但这些小事和细节,往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。

  因此,考生们在面试中,要像出现在镜头前的“时尚明星”般,注重每一个细节的完美。这是对“观众”的尊重,也是对自己事业的注重。可以进入国考面试中的考生,均是专业水平旗鼓相当的竞争者。

  例如:新买的服装要剪掉商标,女士鞋底部的贴标也要摘掉,服装要检查是否有线头,西服装口袋不可装物品等等。

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