曾有面试考和谐稳定是发展的基本前提。百姓安居乐业，社会发展进步，都需要和谐稳定的社会发展环境。没有社会和谐稳定这个基本前提，人民群众的生命财产和人身安全都难以保证，社会经济发展根本无从谈起。历史经验告诉我们，无论是哪个朝代还是哪个时期，只要社会安全稳定，我国的社会经济就会得到快速发展;只要社会动荡不安，我国的社会经济发展就会停滞甚至倒退。如何做到维护社会稳定呢?有以下几点：

　　要落实维护政治安全和维护社会稳定工作责任。

　　一方面要落实属地责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，落实维稳的责任主体。各区县、各部门、各单位都要承担起相关的维稳责任，解决好影响安全稳定的问题，建立起早发现、早报告、早解决的机制，把影响稳定的问题消除在萌芽状态。另一方面要落实领导责任制。各级领导特别是党政主要领导必须承担起维稳第一责任，对重大维稳工作要亲自抓、亲自部署、亲自检查，认真分析研究维稳形势，认真查找工作中的薄弱环节，认真研究制定应对方案，认真抓好责任制的落实。要完善考核评价机制，把安全稳定工作实绩与领导干部政绩考核、晋级晋升和奖惩挂钩，引导各级干部重视维稳工作。

　　要加大化解矛盾纠纷工作力度。

　　一是要抓好社会稳定风险评估机制的落实，对涉及群众切身利益的重大工程项目和重大政策，决策前要进行经济效益和社会稳定风险的双评估，通过建立科学的防范机制，尽可能把问题想在前面，解决在前面，防止因决策不当引发社会矛盾。

　　二是要建立健全科学的预防化解矛盾的机制。要从保障群众利益方面下功夫，既要善于疏导、引导，维护好群众利益，解决群众困难，又要依法办事，依法履责，维护好正常的社会秩序。

　　三是要进一步加强信访工作，通过信访发现工作中的问题，了解群众的诉求。各级党委、政府都要加强群众工作，学会做好新形势下的群众工作，健全群众工作制度，密切同广大群众的联系。

　　四是要抓基层化解矛盾。要继续推广怀柔模式、原崇文区信访代理工作模式、昌平区一单式工作法、门头沟连民心恳谈室等化解社会矛盾的经验，充分发挥基层社会矛盾化解第一道防线作用。

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