2014年公务员申论热点:"单独二孩"政策能改变什么
在三中全会前,养老金的巨大缺口和老百姓不愿意延迟退休的巨大声浪,碰撞出暂时难以调和的火花。但在《决定》第45点“建立更加公平可持续的社会保障制度”,给出了一个折中之策:“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
延迟退休的更深层原因是,应对高速的人口老龄化,缓和劳动力不足,充分利用人力资本。去年,我国新增劳动力的数量首次出现下降,在未来可能会面临持续下降,这就意味着中国劳动力无限供给时代已经结束。
根据国家统计局数据,2012年末,我国大陆相当长时期以来劳动年龄人口绝对数量的第一次下降。15至59岁劳动年龄人口为93727万人,比上年末减少345万人;60周岁及以上人口攀升至19390万人,比上年末提高0.59个百分点。
这不是一个短期趋势。国家统计局局长马建堂指出,预计中国劳动年龄人口在比较长的一段时间,“至少在2030年以前”会稳步、逐步有所减少。
这意味着,我国迎来了人口红利的拐点。这是改革开放以来,持续拉动经济高速增长的火车头之一,而今,东南亚、墨西哥等国家正迎头赶上。在这个节骨眼上,作为国家人口战略的计划生育政策,也到了调整策略的关口。
三中全会之后,人们看到逐步开放二胎的曙光,却又尝到了实施细则“不放反收”的失望。与此同时,却是一些地方急着宣布“新政还没落地,罚款依然要缴”。难免有人产生这样的质疑:原本从超生罚款、社会抚养费中得利的部分既得利益集团,是否会阻碍“单独二孩”新政策的落地?
在积极应对老龄化迫在眉睫的当下看来,“单独二孩”带来的人口红利改变,还只能说着实有限。新政出台,如何落实是重点。别再让陷于“口惠”的人群多,而“实至”的人群有限。