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2014年公务员考试时政热点:城管引进打分制应该鼓励

2014-04-11 08:21  |  新华网  |  责编:张继云 点击收藏

  武汉城管近日做出一个招惹争议的举动——邀请部分商户为城管队员打分,并将分数与城管队员评优和绩效工资挂钩。

  这一举措是由武汉市江岸区城管委率先推出的。江岸城管委负责人称,通过邀请市民评审团参与考评,城管队员会更直接了解市民如何看待城管执法中的各个环节,认识自己工作中的缺失,改善工作态度和方式。

  对于让商贩参与打分,支持者认为这有助于城管文明执法;反对者则认为,这就像请小偷给警察打分,请老鼠给猫打分,只能让城管放弃管理……

  用“小偷与警察”、“老鼠与猫”来比喻“商贩与城管”的关系看似形象贴切,但实际上商贩并非不劳而获的“小偷”,更不是“四害”之一的老鼠。他们背井离乡,在城市的一角摆摊售卖小商品,完全依靠自己的劳动生活,同样享有评价公职人员的权利。

  但事情显然又不是如此简单。流动商贩占道经营,阻碍人们的行走和交通;有些商贩还在街道上乱丢垃圾,影响了城市卫生;有的甚至把摊子摆到小区的门口,影响居民出行。

  流动商贩有生意,说明城市居民有需求;流动商贩被投诉,又说明有些居民受困扰。这使流动商贩成为居民既爱又厌的“城市游击队”。

  流动商贩同时还是弱势群体,很容易激发人们的同情心。于是,当商贩与城管发生冲突时,人们的情感常常偏向商贩的一边。但万一商贩滋扰了居民的生活,被滋扰者又希望城管马上出现,把商贩逐出自己的视野。

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