2014公务员面试备考:组织管理之活动类型分解
2014-04-21 16:51 | 华图网校 | 责编:赵仿
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组织管理题目,考察的是我们的组织管理能力,即题目中,会设定一个情景,给考生设定一个角色,让考生去组织一项活动,组织活动中,看你是否具有组织管理的能力,让考生组织的活动,一般分为接待、调研、宣传、晚会、会议、培训。接下来就从这几类活动,给大家罗列一下这些活动如何写“目的意义”。
接待:服务到位,展现风貌。
接待工作是体现我们单位精神风貌的一个窗口,因此做好此次接待工作意义重大。
调研:收集数据,提供支持。
此次调研活动,是为了让领导做***决策使用,数据的科学性和有效性直接影响决策的可行性,因此,在做这项调研工作的时候,我必须首先查阅相关资料,力争考虑问题全面。
宣传:普及知识,提高认识。
对于现在社会上出现的***现象,是大家都不愿意看到的,为了遏制此现象的蔓延,领导让我组织此次宣传活动,我应该……
这段时间,***话题成为人们讨论的热点,***的行为成为人们学习的榜样,对于***的精神是我们公职人员必备的品质,为了让更多的人能学习***精神,是此次宣传活动的目的。