相关评论

　　@发展论坛评论：埃德蒙•菲尔普斯所说的观点前提是在谈创新。创新的思维、创新的举措、创新的氛围，客观来讲，中国的路还很长，需要走很长的路，相对发达国家，我国的确赶不上。而相对人员来说，年轻人创新的潜力更大、干劲更足、效果更好，因此埃德蒙•菲尔普斯鼓励年轻人去创新，本身出发点没有错。

　　@菲尔普斯说，政府应该鼓励金融机构推动创新，发挥中小企业的作用，而后者需要人才。在我国计划经济体制时期，政府负责资源配置，大量的知识精英充实到各级党政机关，有其合理性。但在我国市场经济体制建立后，再保持这样的状况，不利于企业的发展。一方面党政机关工作人员普遍高学历化，出现人才过剩、高材低用，严重浪费人才的状况;而另一方面，却出现中小企业招揽不到人才，普遍缺乏人才的情况，这种情况在西部欠发达地区表现得尤为突出。市场经济条件下，企业是推进经济社会发展的主角，而企业人才的整体状况，决定着社会的发展程度。从增强企业活力，保持竞争力的角度看，着实应该鼓励受教育程度良好的年轻人到企业去。

　　模拟题

　　诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”你怎么看?

　　参考解析

　　诺贝尔经济学奖得主埃德蒙•菲尔普斯说，”很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”对于这句话，虽然显得有些绝对，但是也不无道理。

　　首先来说，年轻人当公务员 并没有什么错，反而是 有好处的，比如：第一，可以优化 公务员队伍当中的年龄结构，为以后的人才选拔奠定良好的工作经验和基层经验;第二，年轻人的工作激情和热情能够为公务员队伍带来新鲜的血液和朝气;第三，公务员是一个公共管理和服务的工作，年轻人选择做公务员也就选择了服务，能够俯下身子、落下架子、舍下面子地真正地去做实事、做好事，是当代社会非常需要的。

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