2014年公务员面试让语言训练有素

　　华图教育 孙楠

　　正常人每天都会说话，也每天都会听到别人说话，可能有播音员字正腔圆流利动听的普通话，也可能有抑扬顿挫的各地方言。但是对于面试中语言一关，很多学员都会有这样的困惑，答题思路有，但是语言比较匮乏，表达能力比较弱，尝尝满腹的思想没办法表现出来，词不达意，或者是说话结结巴巴，嗯嗯啊啊一类的叹词特别多，很影响沟通效果，以至于g面试分数不高，考试失利。

　　针对这一现象，我们特别编写了语言训练专题，帮助考生解决这一短板问题，顺利通过面试。

　　面试中语言是最主要的一种沟通方式，外在形式和内容一定要相结合，才能做出最佳效果。外在形式，说话吐字清晰，语速不疾不徐，正气外漏，有政法工作者的浩然正气。要素就在于以下几点：语音、语调、语速、句式、内容等。

　　方法：

　　1.速读法：速读也就是快速的朗读，目的是锻炼口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。

　　可用材料：热点手册、政府办事案例分析

　　具体操作：一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。要求：读的过程中不要有停顿，发音一定要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。(例子：参考宋世雄解说体育比赛语速)

　　2.复述法(听题训练)：把别人的话重复地叙述一遍。这种训练方法的目的在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍旧能完整的领会题目意思，更有助于组织自己的语言，有效避免想好的思路忘记的现象。

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