二、考后心理调适

　　在现有政治体制与经济体制下的社会格局决定了当下公务员考试，尤其是中央一级的公务员考试的火热程度。以2012年国考为例，中央党群机关平均职位竞争比例最高，为131:1，竞争超过1000:1的职位达37个，竞争最激烈的国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下一职，比例高达4000:1。这一报考人数的井喷状态决定了，目前的公务员考试出现了考不上成为常态，考上则为一反常态的现象。

　　(一)调整心理落差。国考命题专家组出题目的是让你感到紧张，让你面对考题出现一种措手不及的反应。这一规律表现为虽然考前复习感觉相当良好，但每年面对实战又总是一头雾水。这一连锁反应导致大多数考生出现了考后心理落差加大，对今后考试失去信心。其实大可不必，考上未必是好事，考不上未必是坏事。塞翁失马焉知非福。理性面对这种有可能出现的落差分，提前打好“预防针”。心态摆正了，压力减小了，也许结果未必太坏。

　　(二)理性看待结果。这里并非在引导考生不再关注考试的结果，考试的目的就是追求一种落地生根，理想分数的呈现，然而这种激烈竞争程度决定了，大多数人必将名落孙山。圣人无功故能成其功，圣人无欲则能成其欲。平常心态应对这一结果不失为一种理性的选择。

　　(三)学习的另一种境界。复习备考目的是为了寻求一种工作状态的改变，况且这还是一种你未必能适应的未知的工作环境与状态，但如果换一个学习角度，将其作为一种学习境界的不断延展也未尝不可。国考的试题对于人的数理、思维，逻辑分析以及言语表达都会有一定锻炼，即便不为单纯考试，锻炼一下自身的综合能力与素养的培养也未必不是一件好事。

　　在这个压力大于精力的社会，原本的压力造成人们之间的身心忙碌已经够大。倘若将一次考试，准确的说历练自身的一次检验看待成一种对自身的施压，也许会得不偿失。宠辱不惊，得失坦然。修身同时修行与修性并重，体味过程的精彩绝伦，丰富人生的酸甜苦辣，在选择中品尝奋斗的艰辛，在收获中回味点滴的付出。平常心面对不平常的事，你的人生也许将会与众不同。

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