同样是这道题目，其写信的目的是：吸引和挽留外来务工人员在该区就业;要实现这一目标需要在信中强调两点，一点是该区的发展平台和政策待遇，二是从民工切身利益出发解决其现实性问题。而这两点内容要体现在这封信里，就需要事先进行调查研究，最后将调研的结果写入信中即可。因此，作为一道面试题目，此题是考查考生计划组织能力的题目，在作答中将调查研究的过程阐述清楚，并按照该类题型的作答思路作答即可。参考答案如下：

　　一个地区的经济发展离不开推动城市化建设发展的中坚力量——民工兄弟，要达到吸引和挽留外来务工人员在该区就业的目的，我需要提前了解该区发展情况和外来务工人员的现实性问题。

　　首先，我会通过查阅该区经济发展规划相关资料，了解该区未来经济发展的情况，包括国家对我们这个地区的资金注入、政策倾斜、高端人才的引进及高科技项目的投入生产等方面的信息，以便在信中体现我区的经济发展的优良前景。

　　其次，我将通过网络、电话等平台，了解一下现在外来务工人员在城市务工存在的问题，如民工兄弟合法权益的保障问题、民工子女受教育问题、民工基本权利的保障等。并结合政府相关文件和该区发展规划确定解决这些问题的方案。将这些内容写进信中，以从根本上解决民工现实性问题为出发点，最终达到吸引民工来我区就业，且能够稳定就业的目的。

　　最后，根据上述查阅的资料，进行整合，写进信中，同时注意这封信的内容尽量做到通俗易懂，真正从外来务工人员的角度出发，同时实现我区经济长效发展。这封信写好后，我会向领导申请，在其他同事的协助下，通过网络、报纸、电视、社区等多种平台进行公示。

　　通过以上分析，相信考生朋友们对这类新型题目有了一定的了解，也希望此文对公考朋友有一定的启发，同时希望大家在复习的过程中适时“回头”，换一种思路，换一种方式，你会发现，面试和申论在某些方面还是有相通之处的，这样大家在复习的过程中就不会那么吃力了。

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