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2014政法干警面试技巧无领导小组讨论角色定位:蝴蝶派

2014-10-27 14:57  |  华图网校  |  责编:HouXQ 点击收藏

  四、改进

  蝴蝶毕竟有天敌——蜘蛛,无理蛮缠的讨论往往会让蝴蝶派束手无策,所以,还需要改进的地方。专家认为蝴蝶派可以从以下几方面来改变:

  第一、变被动为主动。在自由讨论过程中,由于蝴蝶派不积极发言,会被误认为羊派而受到狼派和虎派的攻击,往往会在讨论中处于劣势地位,而不能在讨论中确立领导地位,这在无领导面试过程中是不利的。所以,蝴蝶派的考生必须摈弃矜持,主动发言。

  第二、变柔弱为强势。无领导考试是比较残酷的考试方式,在考试过程中即需要维护自己的观点,还要在倾听中发现“志同道合”者“纵横捭阖”,并不像结构化那样唱“独角戏”。所以,讨论中只有积极参与进行有效的、有见地的发言,才能体现自己的水平,毕竟“你弱他就强”。

  第三、变偶尔为经常。偶尔的惊艳,会让考官认为是考生的智慧的偶尔迸发,不见得是真才实学,所以,应该将语言的多变、逻辑的缜密、表达的流畅等优点经常的发挥,这样才能真正的获得考官的认同。或许蝴蝶派的观点不是最终的一致性意见,但是考官更看重的是过程中的智慧“频发”。

  让蝴蝶派变为虎派还是比较困难的,因为更多的是女生,过于矜持,不愿参与到激烈的讨论中去,要想在无领导考试中取得成功,必须要迈过心理的这道坎,当顺利向“母老虎”的方向转变之后,无领导小组面试考试就会成为自己主导的游戏了。

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