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2015年北京市公务员考试:职位分析与报考指导

2014-11-06 16:13  |  华图网校  |  责编:赵仿 点击收藏

  (一)应届生与两年以上工作经验人员需求量大

  根据官方公布的招考简章,北京华图教育专家将本次考试对报考人员工作经验要求的限制情况统计入下表:

基层工作经历
最低年限
职位个数(个) 招考人数(人)
2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015
两年及以上 788 860 530 641 1025 1130 707 862
三年及以上 58 67 72 67 62 75 82 75
四年及以上 8 15 6 3 9 15 6 3
五年及以上 29 35 23 38 36 36 23 41
相应村官任期 129 127 114 144 203 224 175 244
当年应届毕业生 479 478 444 523 2666 1733 2080 1973
无限制 101 298 276 351 168 460 379 556
合计 1592 1880 1465 1767 4169 3673 3452 3754

  图3 不同基层工作经验最低年限职位个数占比

  图4 不同基层工作经验最低年限招考人数占比

  应届生历来都是参加公务员考试的主要力量。从表中不难看出,2015年应届毕业生需求量非常大,明确要求是2015年应届生的人数有1973人,523个职位,无工作经验限制的有556人,351个职位,以上两种情况2015年应届生都可以报考,占比达到67%。这对于应届生来说无疑是一个利好消息,只要充分准备,就一定可以抓住机遇圆梦公考。

  此外,两年及以上工作经验的人员的需求量也非常大,排在第二位。需要两年及以上工作经验的人数有862人(占到总人数的22.9%),职位有641个职位(占总职位数的36.2%)。

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