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2015年国家公务员考试面试热点:打车软件管理

2015-01-07 10:03  |  华图网校  |  责编:赵仿 点击收藏

  · [对策]

  · 出租汽车电召服务在我国刚刚起步,服务方式需要普及,服务流程需要优化,服务水平需要提高。各地交通运输主管部门要在深入调研的基础上,出台政策措施,鼓励发展出租汽车电召服务,规范服务行为,提高服务水平,方便乘客打车。

  · 一是充分调动驾驶员的积极性,完善出租汽车电召服务系统的建设。电召服务收入分配应重点向驾驶员倾料,增加驾驶员的收入,调动驾驶员的积极性,让驾驶员愿意主动提供电召服务。要通过电召服务,让乘客得到便利,愿意选择使用电召服务。要加大对出租汽车电召服务系统的建设投入,并积极通过市场化手段引导社会投资,建立长效、健康发展机制,使电召服务中心能够生存和发展,

  · 二是合理确定收费标准。各地交通运输主管部门要加强与价格主管部门的沟通协调,根据本地实际情况和消费水平,科学合理确定出租汽车电召服务收费标准,积极争取将电召服务费列入出租汽车发票费目,探索根据交通高低峰实行分时段差别化价格,引导社会公众合理选择出行方式。

  · 三是加强诚信体系建设。要加快出租汽车驾驶员和乘客电召服务诚信体系建设,建立诚信档案和奖惩机制,通过采用会员制等形式,培养优质客户群,对电召服务使用次数多、信誉好的乘客实行价格优惠,优先安排车辆,加强服务保障,对多次失约乘客,记入电召服务不良诚信记录名单。对于乘客失约造成的驾驶员损失,可探索建立补贴补偿机制,对驾驶员进行适当补助。

  · 四是加强电召服务监管。各地交通运输主管部门应报据本地区实际情况制定出租汽车电召服务管理办法,规范出租汽车企业、驾驶员、电召服务中心以及第三方电召服务平台的经营行为,提升服务质量。特别要加强对第三方电召服务平台的监管和规范,防止侵害驾驶员和乘客的合法权益。

  · 五是建立考核奖励机制。各地要将出租汽车企业电召服务中心建设运营情况、驾驶员电召服务开展情况,纳入出租汽车服务质量信誉考核,对电召服务开展较好的企业和驾驶员予以相应加分奖励。指导企业建立电召服务考核机制,引导驾驶员主动开展电召服务。通过组织开展电召服务技能竞赛、评比活动,对电召服务业务多、质量好的驾驶员予以表彰。

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