步入2015年1月，国考笔试成绩即将公布，众多考生已然摩拳擦掌、跃跃欲试，等待面试环节的到来。在成功加入公务员队伍前，面试环节是我们面临的最后一道关卡，如何跨越这道关卡，顺利上岸呢?那就必须提前了解国考面试的相关事宜，提前做好准备，做到有备无患。建议大家从以下几个方面进行备考。

　　第一，了解面试形式。

　　对于国考当中的绝大多数岗位来说，结构化面试是最为重要的考查形式。结构化面试也称作标准化面试，从近几年国考面试实践经验来看，结构化面试具有测评的有效性、可信度较高的特点。根据国考岗位分析，确定面试的测评要素，并且在每一个测评维度上预先编制面试题目并制定相应的评分标准。

　　常见的结构化面试题型主要包括以下五大类：自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。另外，还有部分小题型如漫画类、寓言类题目，也需要大家针对报考岗位，在练习过程中引起重视。

　　第二，调整备考心态。

　　国考笔试很重要，但它只是公考成功的一半，要想取得公考的最后胜利，关键在于能否在面试中脱颖而出，因此面试之前的心态调节是至关重要的，这将关系到面试备考乃至面试时能否发挥最佳状态。

　　无论笔试成绩如何，都已成为过去，各位考生应摆正心态，做好应对面试的准备：排名靠前者可以在面试考试中进一步巩固领先优势;而靠后者可以通过自身努力成功翻盘，实现华丽的逆转。所以，建议各位考生不必过分纠结于笔试成绩，要从心理上重视面试，积极进行备考。

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