将PM2.5数值跟宏观GDP、就业和居民收入一样，成为考量官员政绩的标配，浙江的做法体现了对当下与未来的责任和担当。不过，考虑到官员升迁的敏感性，“挂钩”新政的执行须慎之又慎。首先，要进一步细化“挂钩”的执行方式，在死守PM2.5标准不动摇的前提下，将更多的注意力放到空气改善;其次，要保证该数值的真实性，谨防领导干部作假。PM2.5事关升迁命运，思路未能及时扭转的官员，很容易用老一套的“人情术”“后门术”替自己圆场。再次，灰霾问题向来不是一时一地可以处理的，需要其他省市联动，由此说来，“与升迁挂钩”的考核机制，不应局限于浙江一域。

　　有人说，世界上最遥远的距离，是你站在我面前，我却因为灰霾看不清你。PM2.5与官员升迁挂钩，或能真正倒逼官员与公众“同呼吸”，迫使其用务实高效的作为，还大家一个干净的天空。

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