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2015年公务员申论备考:如何更好地针对问题提出对策

2015-02-12 10:41  |  华图网校  |  责编:赵仿 点击收藏

  三、针对不同主体的对策提出

  提出对策不仅要考虑上述的合情合理合法及有效性、针对性、可行性,关键在于如何作答好;我们阅读给定材料后会根据题目来找问题、提问题、分析问题的原因而后作答,在发现和分析时用到的方法很多,现就主体分析法及作答思路做一梳理。

  申论考试很多时候会遇到不同的主体或层面存在问题需要解决,比如政府部门、执法人员等不同主体的法律意识、环保意识薄弱等,对于不同主体及可能存在的不足要明确给出解决思路。

  1、思想意识层面

  各主体对某些问题的看法,或者主体想达到的目的等,如依法治国,各地领导法律意识薄弱,就需要加强,可由组织等相关部门通过集中培训、专题研讨、学习来提升。

  2、责权层面

  赏罚分明,权责统一,责任到人,避免分工不合理,权责不明确,管控过多等。

  3、监管层面

  监管不到位,监管不力,需要社会、舆论共同引导等;

  4、执行层面

  如上有政策、下有对策,推诿责任,不能认真贯彻执行,执行力薄弱等。

  当然,常用的主体主要有:各级政府、领导干部、公务人员、职能部门、群众、媒体、社会团体企业、劳动者等;问题出在哪些主体要根据不同主体有针对性的给出解决问题的对策。

  总之,希望考生在解决问题时,能认真审题阅读,通过材料中反应的现象或问题,用科学的方法评估和客观分析问题的深层原因,并按照题目的要求,紧紧围绕给定材料给出解决对策。

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