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　　【背景链接】

　　2014年10月8日，中国社会科学院社会学所和社会科学文献出版社共同发布《社会心态蓝皮书：中国社会心态研究报告(2014)》。报告指出，商业行业、公共事业单位、社会信任、社会团体、对政府部门等五大类机构信任水平全面上升。

　　政府信任与社会信任高度相关。报告调查显示，在整个制度信任体系中，政府信任对社会信任的贡献最大。党的十八大以来，改进政府工作作风的举措提升了政府社会信任。其中高度相关的中央政府、检察院、公安部门分别提升1.5分、3.8分和2.5分。因政府信任与社会总体信任高度相关，政府作风的转变提高了社会信任总体水平。

　　政府公务员人际信任水平改善也为社会信任总体水平提高起到积极作用。近年来，政府工作作风的转变改善了公务员形象。调查中，被访者对公务员的代表角色法官、警察、政府官员的人际信任得分分别为65.9分、65.6分和61.2分，均高于社会信任总体得分水平，起到加分作用。

　　【权威表述】

　　国家“十二五”规划纲要明确指出，弘扬科学精神，加强人文关怀，注重心理疏导，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。

　　十八大报告明确指出，全面提高公民道德素质，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

　　【重要意义】

　　社会心态的普遍状况在一些程度上反映出社会发展的总体水平，社会心态的偏差也折射出发展理念上存在的误区，反映出社会公共管理中存在的不足。“十二五”期间社会心态建设目标的确立，不仅为修正偏差找到了参照标准和方法手段，还意味着在利益分配、公共管理、司法行政等多个领域，作出更有利于保障社会公平的重大调整。

　　重视社会心态是科学发展观以人为本原则的重要体现，是实现发展为民的现实途径，通过实现社会心态的构建与舒解社会个体生存压力目标的一体化，保证社会个体更有安全感、更有幸福感，对社会更有认同感。

　　重视社会心态也是民生保障的重要体现——将保障的领域从物质和文化的层面，延伸到了精神的层面，进一步深化了对民生内涵的认识。

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