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2018年广东省公务员考试数量关系与资料分析考情分析

2018-04-15 14:17  |  华图在线  |  责编:田志英 点击收藏

  2018年广东行测科目的考试已经于4月15日上午9:30落下帷幕。据考生回忆,与2017年相比,今年县级及以上真题中数量资料整体题量未有变化,仍然是数量关系15道题,包括5道数字推理,10道数学运算;资料分析3篇材料15道题目。这就提示我们:在考情比较稳定的基础上,我们的备考应该更细致、更全面。

2018年广东省公务员考试数量关系与资料分析考情分析

  数量关系部分的15道题中,题目难度不大、题型中规中矩。其具体考查题型分布如下:

  数量关系题型分布

数推题型 题量(道) 题型 题量(道) 题型 题量(道)
基本数列 1 基础计算 2 排列组合问题 1
多级数列 3 方程与不等式 1 概率问题 0
幂次数列 0 工程问题 0 最值问题 1
组合拆分数列 0 经济利润问题 0 时间类问题 0
递推数列 1 行程问题 1 溶液问题 0
非整数数列 0 几何问题 2 端点类问题 0
数图推理 0 容斥问题 0 趣味杂题 2

  可以发现,今年的数字推理与以往相比更为简单,没有考查常考的数图推理和非整数数列,而是考查了比较多且简单的多级数列;数学运算部分则主要使用方程法、枚举法、公式法等,难度不大、考查题型也比较单一,以往的热点题型如经济利润类、时间类、植树类等都未涉及。总体而言,2018年的数量题目难度一般。

  资料分析部分一共3篇材料,每篇材料5道题,一共15道题。去掉综合分析3道题,剩余12道题。从题型来看,简单计算2道,简单比较1道,增长率计算1道,增长率比较1道,基期量比较1道,年均增长量计算1道,比重计算2道,平均数计算2道,其他类型计算1道。

  三篇材料全部是综合类型材料。材料中出现了难读懂的材料以及许多考生最容易混淆的几个概念:岗位空缺、招聘人数、求职人数、市场需求与供给;出现针对一堆数据求解其平均值的问题;出现了平均数与倍数杂糅的问题;出现了年均增长量计算的题目;出现了尾数法快速求解加减计算类的问题,这些都是大家平常容易做错或选错方法的题目,这次都有所考查,如果不注意,特别容易掉坑以及浪费时间。

  下面将两道考生回忆的真题及课堂上重点强调的题目供各位考生朋友参考:

18k98

  2015年第一季度—2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势

  【2018-广东-87】2015—2017年,各季度的岗位空缺与求职人数比率的平均值约为:

  A.1.07 B.1.09

  C.1.11 D.1.13

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