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公考题库 > 公务员 > 国考

(多选题)

下列选项中,表述正确的有:

A.管理层次是指行政组织纵向等级结构的层级数目

B.我国政府行政组织分为中央、省、市、县、乡五级管理层次

C.管理幅度要适当,过宽过窄都不利于管理

D.管理幅度是指上级领导或上级部门所能直接指挥监督的部属数目

参考答案:ABCD

参考解析:

第一步,本题考查行政组织知识。
第二步,A项:管理层次也称管理层级,是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。A项正确。
B项:根据《宪法》第一百零五条,地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。所以说,我国政府行政组织分为中央、省、市、县、乡五级管理层次。B项正确。
C项:一般说来,在条件不变的情况下,管理幅度与层次成反比例。加大管理幅度,层次就相应减少;相反,缩小管理幅度,则层次相应增多。管理幅度如果过宽,则会造成穷于应付的局面;如果过窄,则会造成对下属干涉过多,影响下属的积极性。因此,管理幅度与层次是影响行政机构形态的决定性因素,两者必须同时兼顾,做到幅度适当,层次少而精。C项正确。
D项:管理幅度又称控制幅度,是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。科学合理的管理幅度没有统一的标准,它取决于管理机构的合理程度以及物质设备和技术水平的先进程度,并与管理层次密切相关。D项正确。
因此,选择ABCD选项。

知识点:管理 常识判断 管理公文 公务员 国考
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