(多选题)

以下选项中关于事业单位人事制度改革的基本思路描述正确的是：

A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制

B.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权

C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

D.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理

参考答案：ACD

参考解析：

第一步，本题考查事业单位用人管理制度。
第二步，《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出，事业单位人事制度改革的基本思路为：脱钩、分类、放权、搞活。①逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确立事业单位人员的待遇；②根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；③在合理划分政府和事业单位权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制；④贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度建立充满生机和活力的用人机制。
因此，选择ACD选项。

知识点：管理常识判断管理公文公务员国考