(多选题)
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
A.企业工资的调整、工资等级的变更
B.出勤率变化
C.新工人上岗太多
D.作业计划安排不当
参考答案:AB
参考解析:
工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等,选项A、B正确;选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。故本题正确答案选AB。
知识点:标准成本及其制定 注会-财务管理 标准成本法 通用 会计资格
(多选题)
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
A.企业工资的调整、工资等级的变更
B.出勤率变化
C.新工人上岗太多
D.作业计划安排不当
参考答案:AB
参考解析:
工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等,选项A、B正确;选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。故本题正确答案选AB。
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