(单选题)

在五六年前进入国企性质的建筑公司就职的员工们中，那些后来转入私人性质的建筑公司的人现在通常年薪会超过五十多万，而根据最新调查显示仍留在国企性质的建筑公司就职的员工们的年薪一般不超过二十万元。因此，得到的结论就是国企性质的建筑公司就职的员工们的薪酬有点过低了。
以下哪项陈述是上述结论需要的假设（）

A.绝大多数转入私人性质的建筑公司的员工认为国企性质的建筑公司薪酬太低

B.那些转入私人性质的建筑公司的员工总体上级别更高、工作能力也更强

C.如果那些仍然留在国企性质的航空公司就职的员工们也选择去了私人性质的航空公司，那他们的年薪也会超过五十万

D.私人性质的建筑公司的人和国企性质的建筑公司就职的员工们每年的工作量大致相同

参考答案：D

参考解析：

第一步，确定题型。
根据提问方式中的“需要的假设”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：国企性质的建筑公司就职的员工们的薪酬有点过低了。
论据：在几年以前进入国企性质的建筑公司就职的员工们中，那些后来转入私人性质的建筑公司的人现在通常年薪会超过五十多万，而根据最新调查显示仍留在国企性质的建筑公司就职的员工们的年薪一般不超过二十万元。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。绝大多数转入私人性质的建筑公司的员工认为国企性质的建筑公司薪酬低与题干论点国企性质建筑公司就职的员工们取消，论题不一致，排除。
B项：无关选项。级别更高、工作能力强与题干论点薪资待遇没有必然关系，论题不一致，排除。
C项：无关选项。航空公司与建筑公司讨论话题不一致，论题不一致，排除。
D项：补充前提。使这项数据对比成立的前提条件是保证调查数据双方的条件一致，也就是说衡量工资的标准要保持一致，则两个不同性质的企业的工作量相同，才能保证对比有效，具有加强作用。
因此，选择D选项

知识点：