(单选题)
下列说法不正确的（ ）
A.天生股份有限公司与张三约定的公司可以解除合同并不支付补偿的条款符合相关法律规定是有效的
B.天生股份有限公司与张三约定的公司可以解除合同并不支付补偿的条款符合相关法律规定损害了劳动者的合法权益，违反了法律规定
C.签订劳动合同时，张三没有遵循诚实信用原则
D.签订劳动合同时，双方遵循了自愿平等，协商一致的原则
参考答案：A
参考解析：
根据《劳动者合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。依据条款规定内容，故选A 。
BCD项：均为正确选项，不合题意，故不选。
知识点：合同法 法律 民法 教师招聘 教育综合知识
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