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　　北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员公告已于1月6日在北京市人事考试中心网站公布，此次公告发布时间相对于去年上半年公告发布日期提前了近两个月，这给我们参照去年时间复习的考生带来了一定时间上的压力，希望广大考生能调整好心态，以最佳的备考状态迎接此次考试。

　　本次公布的招考简章招录涉及行政、参公等1592个职位的4169个岗位，跟去年的1513个职位和4189个岗位基本持平，为了让广大考生更好的掌握报考信息，华图网校教针对此次北京市公务员职位的情况进行分析，帮助广大考生在报考备考的过程中节省时间，准确的选择适合自己的职位报考。

　　从上述表格我们可以清楚的看到这次招考的职位行政机关类别的依然是招录的重头戏，共1097个岗位招录3201人，分别占到职位数和人数的68.9%和76.3%。其次是参公单位和司法机关，此次招录的党群机关数量依然偏少，招录人数仅占总人数的1.85%。我们还可以看到本次招录的面向基层服务人员达到203人，占招录总数的百分十4.8%。另外招录退伍的大学生士兵人数为82人。

　　一、条件限制之工作经历

　　根据官方公布的职位表，我们可以看到2012年应届毕业生需求量依然很大，占到总人数的63.9%，其次为两年及以上工作经验的人员，占到总人数的24.6%；从招录职位来看，要求考生为两年及以上工作经验的人员的职位占总职位数的49.5%，要求考生为2012年应届毕业生的职位占到总职位数的30.1%。华图网校提醒考生，虽然可选择职位众多，但也不要错过有利报考时机，要准确报考。尤其是选择对自己限制条件非常有利的岗位进行报考，这样可以避免过度竞争，从而加大自己考取的机会。