为推动中国作家协会干部人事制度改革，进一步优化中国作家协会所属单位领导班子结构，拓宽人才选拔视野，根据工作需要，现对中国作协直属单位部分空缺领导职位面向全国公开选拔。公告如下：
一、选拔职位
1、鲁迅文学院副院长1名
2、人民文学杂志社副主编1名
3、中国作家杂志社副主编1名
4、小说选刊杂志社副主编1名
二、资格条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，1960年1月1日以后出生，身体健康。
2、具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力。
3、热爱文学事业，具有强烈的事业心、高度的责任感和敬业奉献精神。
4、熟悉我国文学创作、研究发展的水平和趋势，具有较高的学术水平和较大的社会影响力。
5、具有全日制大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。
6、具有文学相关工作经历5年以上，如文学创作、文学研究、编辑出版、教学培训等。
7、现任副局级(或相当于副局级)职务，或任正处级(或相当于正处级)领导职务满三年。全国宣传文化系统“四个一批”人才、享受国务院政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国新闻出版行业领军人才、长江学者、国家级文学大奖获得者、省部级表彰的德艺双馨人才等特别优秀者，可适当放宽职务层次和任职年限，但需在正处级(或相当于正处级)职位任满一年，或在副处级(或相当于副处级)职位任满四年。
以上任职时间计算均截止2012年6月30日。
三、选拔程序和遴选方式
(一)公开报名及资格审查
1、报名人员可通过组织推荐或者个人自荐等方式报名。报名人员可填报2个职位，注明是否服从调剂。
2、报名时间：2012年5月27日8时—6月15日17时，共20天。
3、报名材料包括：《2012年中国作家协会面向全国公开选拔领导干部报名表》(在中国作家网http://www.chinawriter.com.cn下载，经所在单位组织人事部门审核并盖章)2份，身份证(二代身份证需复印正反面)、户口本(户口登记卡)首页及本人页、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、现任职务任职文件等材料的复印件(参加考试时审核原件)，2寸本人近期彩色证件照片，文学创作、文学研究、编辑出版、教学培训相关工作业绩证明材料，个人近3年工作业绩报告等。
4、报名材料直接送交或以特快专递(EMS)方式寄送中国作家协会人事部(地址：北京市朝阳区东土城路25号，邮政编码100013，联系电话：64489860)。报名表格、个人近3年工作业绩报告电子版发送至电子邮箱：zuoxierenshibu@gmail.com，投递简历时注明“来源于公招网www.gongzhao.net”。
5、中国作协人事部按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。
有下列情形之一者不受理报名：
(1)纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的;
(2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)近三年年度考核有基本称职、不称职情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。
6、资格审查贯穿公开选拔工作全过程。对提供虚假材料和伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以及笔试、面试和体检中作弊，考察中进行非组织活动的，取消其报考资格。
7、报考者食宿、交通费自理。
(二)考试与基本条件评价
应试者的总成绩中考试综合成绩和基本条件评价各占50%权重。
1、考试
考试分为笔试、面试。
(1)笔试
笔试主要测试应试者的基本素质，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。
根据笔试成绩，确定面试入围人员。
(2)面试
面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
面试由考评小组负责考试和评分。考评小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成。
2、基本条件评价
基本条件评价由考评小组对应试者的领导岗位工作经历和业绩、近三年年度考核和奖惩情况等进行综合评分。
(三)体检与考察
1、体检
组织面试人员到指定医院体检。体检不合格者自然淘汰。
2、确定考察对象
根据考试综合成绩和基本条件评价得分，确定考察对象。
3、组织考察
实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间、考察联系方式等，向考察对象所在工作单位进行预告。在现单位工作不满两年的，需到其原所在单位进行延伸考察。
中国作协人事部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备、以德为先原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重通过履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面进行考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。
经考察发现有影响任用问题的，按考试综合成绩和基本条件得分在体检合格者中依次递补考察。
(四)讨论决定任用
中国作协人事部汇总考试综合成绩、基本条件评价得分和考察情况，报中国作协党组集体讨论，对适岗人员作出任用决定。
如认为无合适人选，该职位选拔可以空缺。
(五)办理任职手续
对决定任用的干部进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
对公开选拔任用的干部实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务。
四、纪律监督
公开选拔严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定执行，由中国作家协会机关纪委对公开选拔工作进行全程监督。对公开选拔中出现的违规违纪行为，将严肃查处。
