第三步：心理战
5、摆正心态!!这一点很重要，
5.1、要有信心!!这时候，你要明白：你的真正对手不是他们两位，而是那9名考官!你在心里要暗示：那两个可怜的童鞋真不该来，他们不是我的对手，我也没有拿他们当对手，我真正的对手在我对面，就是考官!我只要战胜考官，别说两位，两百位都是陪衬!不要理会他们两个人，他们还在观察我吧，他们已经错了，看吧，只有我一个人知道这场局的真正秘诀。(本人绝无不尊重别人之意，仅是心理战而已，而已!而已!!)
5.2、既然进面了，不要在纠结什么萝卜、黑幕了，统统都是借口!面试不是笔试!!这时候不要再留恋什么笔试过程了。如果笔试是拼智商，面试就是拼情商!
我不否认有黑幕和萝卜!但谁又能否认很多草根都是靠自己已经上岸?我们无力改变游戏规则，就要遵守规则!如果有人失败了，就一味埋怨黑幕萝卜，而不考虑解决问题，这是于事无补的。假设有黑幕，你事前有没有预料到?你的预见能力有吗?如果预见到有，你有没有采取规避措施?有没有适度出手、侧面打击、正面试探、敲山震虎、围魏救赵等策略?如果你预见到有了，也尽最大能力采取措施了，结果黑幕真有、真发生、仍然没有改变，那也无憾。如果你都没有预见到，或者你预见到了而没有行动，你等谁去救你呢?青蛙的自然敌人很多，如果一只浮在水面上的青蛙，在没有防备的情况下，眼镜蛇只要看一下它，就能把它吸进腹内，这个过程是如何完成的，至今科学上没有合理的解释;但如果青蛙警觉了，能预料到四周潜在的危险，它就会迅速鼓起身体，用这种类似“打肿脸充胖子”的方式击退敌人。你，有危机感吗?预防了吗?
第四步：气场之战 很多面经都谈到服饰礼仪，我觉得服饰礼仪只是其中一部分，还有更多的内容，可以统称为气场!
6、培养你的个人气场。演员需要个人气场，就是你一个人站在舞台上，要能压台，要让你的气质磁场辐射到每一个角落。有些人不能压台，就败阵了。
你纳闷为什么考官喜欢漂亮的女生吗?你纳闷她根本不帅或不漂亮，却得了第一名吗?你纳闷那个帅锅或美眉就是个花瓶，却倍受青睐吗?不要愤青了!如果你实在理解不了，你也可以简单理解：笔试是考内在，面试就是看外表的!有本事，你也装扮得帅点美点，你也拿出魅力，吸引考官!这就牵涉到下面一条：
7、面试结果在你进入考场、坐下后，已经定型!
从开门进入到在椅子上坐定，你的面试分，已经在考官心理定型。剩下的时间，就是他在印证，你是否值这个分。这一点说起来太多，重视这一点吧!!!第一印象!!压倒一切!!气场!!气质!!具体说就是礼节、服饰、妆容、步态、神情、体态、内心活动、视线。(当然，如果再细致，你的嘴巴、眼睛、耳朵、鼻子、脸、四肢，都要充分调动起来! 这是一个理想的情况，但你必须设定一个高标准，取法乎上仅得乎中) 对手考虑100个细节，你就要考虑101个!如果你想胜出，就要比对手想的更多更细!
第五步：要理解面试的内涵
8、真正理解面试!!从现在开始，你花上一两天时间思考：面试是考试，还是交流?是角色交流还是普通交流?是表演还是沟通?沟通目的是什么?沟通渠道有哪些?如果是交流，要交流什么?谁和谁在交流?交流双方的目的是什么?双方的心理是什么?都各怀什么心事?沟通交流有哪些障碍?语言成分和非语言成分该怎么分配?体态语言怎么运用?会有哪些尴尬出现?如何应对尴尬?我要向让考官喜欢我，我最好能成为什么样的人?我靠什么吸引别人?别人为什么信任我?为什么要录取我?
9、真正的回答内容并不重要!比如组织题、人际关系题等，这类模板太多，谁都会背，在那种紧张情况下，你根本无法组织语言，就是脱口而出。我觉得这点一般没啥大区别。当然，如果你在线下，自己组织语言，都回答不好问题，另当别论。请弥补知识缺陷。
10、再强调一遍：面试是心理战，是气场站，主要靠体态语言等非语言要素，语言表达估计真正起作用不到30%。
