近日，在北京市教委某事业单位公开招聘干部的公选公告中，开通微博或博客半年以上，成为必备招聘条件之一。同时，微博和博客的内容及运行情况也成为此次公选考核的重要依据。
据该单位此次公选负责人介绍，随着网络媒体特别是微博时代的到来，懂得使用微博，善于使用微博已经成为现代人才的必备条件之一。而从个人微博、博客中观察和评价一个人，有一定的客观性和科学性。此次公开选拔考试分为笔试、面试、工作业绩评估和微博、博客评分四个环节，其中微博、博客评分将组织专家根据应聘者近半年来微博、博客的内容就知识面、文字水平、思维方法、性格特质、心理品格等方面进行量化测评打分。
